INJA27286 Als Verkoopmedewerker ben jij het gezicht van de boetiek in Amsterdam. Je bent verantwoordelijk voor de sales en hebt een enorm gevoel voor mode, kleur en creativiteit. Jouw belangrijkste taken zijn:

  • Klanten verwelkomen en begeleiden in een luxe en verfijnde omgeving;
  • Diepgaande verkoopgesprekken voeren, waarbij je aandacht hebt voor de wensen van de klant en bijverkoop stimuleert;
  • Samenwerken met het team en bijdragen aan een positieve en professionele werkomgeving.
]]> Wie ben jij?

  • Je hebt uitstraling en een passie voor mode;
  • Je bent beleefd en een verfijnde manier van spreken;
  • Commerciële instelling en sterke verkoopvaardigheden;
  • Ervaring in de mode of een ander hoog segment is een pluspunt, maar niet noodzakelijk;
  • Enthousiasme en potentie om te groeien binnen het bedrijf.
]]> Naast dat je komt te werken in een creatieve werkomgeving waar jouw input en groei worden gewaardeerd kan je een salaris verwachten rond de €2600 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

]]> 2026-11-11 11:05:00 2026-11-11 1071 BL Heb jij een gevoel voor mode, kleur en creativiteit? Ben jij op zoek naar een kans om deel uit te maken van een exclusief en vooruitstrevend modehuis, waar zelfs de koningin haar favoriete stukken uitkiest?

Dit modehuis heeft acht eigen winkels en staat bekend om haar verfijnde en exclusieve collecties, variërend van ready-to-wear tot couture, geliefd bij zowel koninklijke klanten als startende professionals. Voor de boetiek in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Verkoopmedewerker met een sterk gevoel voor mode, commercialiteit en gastvrijheid. Als Verkoopmedewerker ben je verantwoordelijk voor het creëren van een ultieme gastervaring. Je verwelkomt klanten met open armen, luistert naar hun wensen en behoeften, en biedt hen gepersonaliseerd advies gebaseerd op jouw eigen creativiteit en inzicht.

Ben jij beschikbaar voor 24 of 32 uur per week en klaar om je talenten te laten zien in een creatieve werkomgeving? Lees dan snel verder!

]]> INKBL19902 Zonder inhoudelijk expert te zijn weet jij de uitdagingen van de DMU te achterhalen en match je zijn behoefte met onze oplossingen én die van onze partners. Je benut optimaal de mogelijkheden van je partnernetwerk en denkt klant-overstijgend.
Je bent een verbinder, genereert ideeën en zoekt naar creatieve mogelijkheden om nieuwe klanten te werven, klanten te behouden en problemen op te lossen.

Jij weet op directieniveau aan tafel te komen bij klanten en hen oplossingen te bieden op uitdagingen die zij ervaren. Je weet vertrouwen te wekken en krijgt commitment van directies en MT om mee te denken aan oplossingen. 

Je komt te werken in ons ambitieuze commerciële team. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor sales en werk je intensief samen met je collega’s van Customer Success en Marketing. Samen met hen voeg je waarde toe aan de doelstellingen van woningcorporaties. Zowel aan de vastgoedkant, alsook op maatschappelijk en financieel vlak. 

De focus van Bryder ligt op het op orde brengen van Gebouw Informatie Management met het innovatieve platform van Bryder in combinatie met Digital Twins.

Net als het team, bedien je klanten met veel energie en neem je geen genoegen met halve oplossingen. Je bent resultaat gericht, daadkrachtig, bijt je vast in een project en laat ook bij lange doorlooptijden niet los. Je weet dat samenwerken met klanten, partners en collega’s het beste resultaat oplevert.

Verantwoordelijkheden:

  • Relatiebeheer, acquisitie, meedenken in productontwikkeling, marketing acties;
  • Realisatie van target doelstellingen;
  • Opstellen van Sales en Accountplannen;
  • Bezoeken en zelf verkopen op diverse vakbeurzen.
]]> Wat breng je mee?

  • HBO/WO werk- en of denkniveau (Vastgoed opleiding is een pré);
  • 2-6 jaar aantoonbare ervaring in het toevoegen van waarde aan je klant;
  • Zelfstandig opererend binnen een gedreven sales & marketingteam;
  • Resultaatgericht; Weet mensen in beweging te krijgen;
  • Algemene kennis van en ervaring met Business Intelligence;
  • Algemene kennis van en ervaring met Rapportage tools;
  • Communicatieve vaardigheden en beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
]]>
  • Uitstekend basissalaris;
  • Salarisverhoging bij goed functioneren: €800–2.500 per jaar;
  • Flexibel werken:
    • zowel qua tijden
    • als qua locatie
  • 66% pensioenvergoeding;
  • WIA-verzekering;
  • 30 verlofdagen;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Laptop & telefoon;
  • Werkomgeving vol ideeën, innovatie en uitdaging;
  • Persoonlijke ontwikkeling:
    • trainingen
    • coaching
  • 100 dagen onboarding met je eigen buddy.

    • Maar bij welk bedrijf solliciteer je nou eigenlijk?

    Benieuwd wat Bryder doet? Neem contact met ons op voor een kopje koffie. Hieronder geven we alvast iets meer informatie.

    Bryder is in slechts twee jaar tijd marktleider geworden in Gebouw Informatie Management software. Met de unieke combinatie van onze software en onze digitalisatieservice is Bryder uitgegroeid tot de grondlegger van het digitaliseren van de vastgoedsector in Nederland. Op ons platform worden al 500.000 gebouwen en woningen en zo’n 60.000.000 m2 aan vastgoed beheerd, waarvan 300.000 gedigitaliseerd als Digital Twin (3D gebouwmodellen). Dit hebben we bereikt met ons team van circa 50 fantastische mensen en in samenwerking met onze Technology Partners en Solution Partners. Elke dag groeien we met elkaar verder.

    Gebruikers waarderen de intelligentie in ons platform en we zien het als onze uitdaging om dit door te ontwikkelen tot de meest slimme en gebruiksvriendelijke software.

    Bryder biedt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en vindt innovatie belangrijk. Hier werken we met enthousiasme, flexibel en vooral samen. Jouw ideeën zijn waardevol voor ons en onze klanten.

    Je werklocatie is in Delft, maar vooral bij klanten natuurlijk.
     

    ]]>     2026-11-11 10:25:00 2024-03-26 0000-00-00 Ter aanvulling van ons commerciële team, zijn wij op zoek naar een ervaren Regiomanager. Iemand die het reilen en zeilen bij de woningcorporaties kent en het een uitdaging vindt om op een consultatieve manier klanten weet te overtuigen van de toegevoegde waarde van ons Bryder platform. 

    Ben jij benieuwd wat de organisatie van jou verwacht en wat ze jou te bieden hebben? Lees dan snel verder!

    ]]>         INJZ29539 Als Bouwkundig Inspecteur ben je verantwoordelijk voor de bouwkundige inspecties van complexe  projecten, bij de bouw van HSS (Hoogspanningsstations). Je krijgt van projectmanagement en engineering uitleg over een project en de opdracht gaat naar de aannemer. Als Bouwkundig Inspecteur ben je hier verantwoordelijk voor en houdt het toezicht op het project. Je schakelt met diverse partijen  om de uitvoering van het project goed te laten verlopen. Jij beslist wat de oplossing is. Uiteraard doe je dit samen met je projectteam, collega-specialisten,  uitvoerders, engineers en aannemers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het controleren van de afrekenstaten van de aannemer en de revisie (administratieve afhandeling). 

    • Aanspreekpunt voor vaklieden en opdrachtgevers;
    • Plannen van werkzaamheden en het doorspreken van werken met medewerkers en opdrachtgevers;
    • Zorgdragen dat veiligheidsrichtlijnen (gezondheid & milieu) worden gevolgd;
    • Beoordelen van technische staat van diverse projectonderdelen dmv metingen en controles.
    ]]>     Als Bouwkundig Inspecteur breng je het volgende mee:

    • Minimaal een MBO 4 -opleiding in de techniek afgerond;
    • Je bent in het bezit van aanvullende relevante vak- en veiligheidsopleidingen, waaronder BEI, VOL-VCA en VOP of bent bereid dit te behalen;
    • Minimaal 2 jaar ervaring als Bouwkundig Inspecteur of in soortgelijke functie;
    • Leidinggevende kwaliteiten;
    • Communicatief vaardig;
    • Rijbewijs B.
    ]]>     Wij bespreken de voorwaarden van de overeenkomst voor Directievoerder Infra graag in een persoonlijk gesprek met je. De duur van de overeenkomst bedraagt 9 maanden met optie tot verlenging!

    Je houdt  3 dagen per week (max. 24 uur) op diverse projecten toezicht vanuit standplaats Maastricht. De startdatum is: asap!

    Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

    ]]>     2026-11-11 09:05:00 2026-11-11 6212 BD Bouwkundig Inspecteur gezocht! 

    Is jouw passie het werken aan het energienetwerk van de toekomst? Houd je graag toezicht over projecten in de bouw en ben je bedreven in het geven van sturing aan eigenwijze engineers, hardwerkende grondwerkers, slimme monteurs en complexe projecten van constructieve aannemers? Is omgaan met stress voor jou hetzelfde als een avondje sporten?  Dan is dit iets voor jou! 

    We zijn op zoek naar een Bouwkundig Inspecteur met ambitie en karakter! 

    Ben jij een echte aanpakker 'on site' en geeft het succesvol afronden van een complex project jou veel voldoening? Lees dan snel verder wat van jou als Bouwkundig Inspecteur  verwacht wordt!

    ]]>         INAB29999
  • Customer relationships and business reviews: Manage assigned European accounts by building stakeholder trust, defining success plans, and leading quarterly performance reviews.
  • Retention and account growth: Monitor customer health to ensure retention, lead renewal planning, and execute upsell and expansion strategies.
  • Sales cycle and commercial execution: Qualify new business opportunities, negotiate contracts, and secure necessary internal approvals for commercial agreements.
  • Customer commitments and issue coordination: Manage the lifecycle transition, coordinate internal teams to resolve service issues, and escalate significant risks.
  • Market insight and cross functional working: Act as the voice of the customer to internal departments, providing feedback on market trends, product improvements, and growth opportunities.
  • Planning reporting and improvement: Maintain accurate Salesforce records, prioritize tasks based on business value, and contribute to refining customer success playbooks.
    • ]]>
  • Proven track record in managing complex B2B accounts, including contract renewals, upsells, negotiations, and driving revenue KPIs through the full customer lifecycle.
  • Strong understanding of the parking, mobility, or road-user charging sectors, with an ability to navigate both public-sector and private-operator business environments.
  • Exceptional interpersonal and presentation skills with the ability to build credibility and influence senior decision-makers across diverse European cultures.
  • Highly organized with proficiency in Salesforce and data analytics to assess performance, manage multiple priorities, and build compelling business cases.
  • Professional fluency in both English and Hungarian; must be based in Amsterdam and prepared for regular international travel.
    • ]]>     We are looking for candidates to join our client in Amsterdam, working 40 hours per week with a required office presence on Mondays and Thursdays. The role offers a competitive salary range of €80k–€120k, depending on experience. You will also receive an attractive benefits package, including a 15% AIP bonus target and a 15% equity grant.

    How we'll proceed. Within four working days we will let you know if you qualify for the position. We will schedule an introductory interview, either digitally or in-person. During this interview we will inform you as fully as possible about the vacancy, the company and the following steps in the procedure. After consulting with you, we will introduce you to our client and then continue to guide you through the application process. The Independent Recruiters Group has a large team of specialized recruiters. Each recruiter has a strong focus on their own area of expertise. This makes them the ideal sparring partner for both the candidate and the client.

    ]]>     2026-11-09 12:15:57 2026-11-09 1101 CT Are you an expert in customer success with a passion for business development?

    A leading international player in the smart mobility sector is looking for a dynamic Account Manager to join their growing European team.

    In this hands-on role, you will act as the primary partner for a portfolio of commercial fleet and mobility clients, with a specific focus on the Hungarian market. Your mission is twofold: 80% of your time will be dedicated to driving client satisfaction, ensuring they extract maximum value from their tolling and violation management solutions, while the remaining 20% will focus on identifying and closing new revenue opportunities.

    If you are a results-driven professional who excels at building long-term partnerships while maintaining a sharp focus on commercial growth, this is the perfect opportunity to make a tangible impact.

    Interested? Let’s connect to discuss how your experience aligns with this exciting growth phase.

    ]]>         INGO29998 These are your responsibilities: 

    • Proactively prospect, identify, and qualify B2B and public sector opportunities across parking, tolling, LEZ, and enforcement services, with France as your core market;

    • Lead end-to-end deals from discovery through solution design, competitive tender submissions, negotiations, and contract execution;

    • Partner with Finance, Legal, and Operations to build compelling business cases and ensure all proposals are commercially sound and operationally deliverable;

    • Own relationships for assigned accounts, leading quarterly business reviews (QBRs), tracking performance, and driving contract renewals, upsells, and expansions;

    • Lead structured handovers to Operations and coordinate cross-functional resolution for critical client issues to safeguard retention;

    •  Maintain clean Salesforce data while funneling local market trends and competitor insights back to Product and Operations.

    ]]>     This is what you bring: 

    • Native or professional fluency in both French and English, based in or open to relocating to Amsterdam;

    • Proven experience driving complex B2B sales cycles, public/private tenders, and negotiating multi-stakeholder deals;

    • Solid background in smart mobility, parking, tolling, Intelligent Transport Systems (ITS), low-emission zones, or enforcement services;

    • Capability to manage executive client relationships, run QBRs, and secure account renewals, upsells, and cross-sells;

    • Self-starter mindset willing to personally manage prospecting, tender preparation, pipeline admin in Salesforce, and client follow-ups;

    • Strong communication skills to align with internal Legal, Finance, Product, and Operations teams across international offices.

    ]]>     The position offers a base salary between €6,500 and €8,500 gross per month (based on full-time employment, depending on experience and background), complemented by an attractive performance-driven bonus scheme tied to your commercial targets.

    You will take direct ownership of the high-priority French market within a fast-growing European business unit, backed by the stability and scale of a global industry leader. The role provides high visibility—reporting directly to the VP of Sales—within a lean, collaborative team where your results have a direct impact. Working out of the European headquarters in Amsterdam with hybrid flexibility (Monday and Thursdays are office days), you’ll enjoy a comprehensive benefits package, including standard Dutch holiday allowance, pension scheme, and full travel expense coverage for client visits across Europe.

    How we'll proceed. Within four working days we will let you know if you qualify for the position. We will schedule an introductory interview, either digitally or in-person. During this interview we will inform you as fully as possible about the vacancy, the company and the following steps in the procedure. After consulting with you, we will introduce you to our client and then continue to guide you through the application process. The Independent Recruiters Group has a large team of specialized recruiters. Each recruiter has a strong focus on their own area of expertise. This makes them the ideal sparring partner for both the candidate and the client.

    ]]>     2026-11-09 12:13:02 2026-11-09 1012 RB This role is for an international company; a global leader in smart mobility solutions, helping road operators, municipalities, commercial fleets, and rental companies process tolling and traffic violation enforcement across Europe. Operating across 15+ European countries, they deliver end-to-end technology that processes millions of mobility transactions and fee collections. Headquartered in North America with their European central office in Amsterdam, they are rapidly expanding their international commercial footprint. We are currently seeking a hands-on commercial growth professional to drive their B2B new business acquisition and client success key markets across Europe.

    ]]>         INJZ20266 Dit middelgrote installatie advies bureau onderscheidt zich door 'out of the box' -denken: de 8 tot 5 mentaliteit is hier niet aan de orde. Er wordt direct veel vrijheid en verantwoordelijkheid geboden en daarnaast mag je, op werkdagen, altijd gebruik maken van de pooltafel en loungeruimte.

    De projecten lopen uiteen van het maken van een passend ontwerp voor de opdrachtgever tot het bieden van bouwbegeleiding tijdens de projectuitvoering. Binnen jouw vakgebied moet je vooral denken aan ontwerp en advies op het gebied van energiebesparing en duurzame oplossingen waarbij het comfort van de eindgebruiker centraal staat. De organisatie biedt een totaalpakket van projectmanagement voor opdrachtgevers, je zal dus nauw samenwerken met andere disciplines binnen de techniek zoals WTB, Elektrotechniek en Bouwkunde. Kortom: je werkt in een multidisciplinair team samen met internationale collegae.

    Momenteel zoeken zij naar ervaren, werktuigbouwkundig talent. Jouw dagelijkse werkzaamheden zullen bij aanvang bestaan uit het ondersteunen van senior projectleiders, waarna je al snel jouw eigen portfolio van projecten en klanten zal gaan opbouwen.

    ]]>     Voor de functie Projectleider HVAC zoeken wij iemand met het volgende profiel:

    • Minimaal afgeronde HBO werktuigbouwkunde;
    • Aantoonbare kennis van installatietechniek en HVAC;
    • Motivatie om door te groeien naar Senior projectleider;
    • Geen 9 tot 5 mentaliteit.
    ]]>     Buiten een mooie werkplek, gezellige en professionele collega's en veel leer- en doorgroeimogelijkheden biedt onze opdrachtgever een marktconform salaris met bijbehorende benefits. Daarnaast krijg je een laptop en telefoon van de zaak zodat je buiten kantoor ook je werk gemakkelijk kan oppakken.

    Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

    ]]>     2026-11-09 09:35:00 2026-11-09 6167 RD Kun jij 'Out of the box' - denken?

    Toe aan een volgende, uitdagende stap binnen de installatietechniek? Waar jij jouw kennis, kunde en netwerk inbrengt. En interessante projecten vormgeeft. Waar 'out of the box' - denken heel normaal is!

    Voor een advies/projectmanagement bureau in de regio Maastricht, zoeken wij een ervaren werktuigbouwkundige met HVAC kennis. Ben jij op zoek naar de perfecte next step waarbij je kan groeien, uitdagende projecten vormgeeft, realiseert en jouw netwerk uitbreidt? Dan past deze rol van  Projectleider HVAC jou als gegoten.

    ]]>         ING29977 As a Security Officer, you are responsible for maintaining a safe, secure and welcoming environment throughout the hotel. You work closely with colleagues across different departments, combining security awareness with a service-oriented approach. Your presence, judgement and ability to handle different situations with discretion make you an important link in the hotel's daily operations.

    Your responsibilities include:

    • Ensuring the safety and security of guests, employees and hotel property;
    • Conducting regular security rounds throughout the hotel, including guest floors and back-of-house areas;
    • Monitoring situations, identifying potential risks and responding appropriately to incidents and emergencies;
    • Assisting guests and colleagues with lost or stolen belongings and providing first aid when required;
    • Supporting colleagues during busy periods, including the Front Office, and preparing accurate incident reports.
    ]]>     You are a natural team player with strong communication skills and a genuine understanding of hospitality. You know that working in a high-end hotel requires more than being alert and following procedures. You are observant, approachable and discreet, with the ability to read situations and people, recognise when something needs attention and respond in a professional and diplomatic manner.

    Furthermore, you bring:

    • A valid Security Officer certificate (ABM or MBO Beveiliger 2);
    • A valid BHV (Emergency Response) certificate, or willingness to obtain one;
    • 2–5 years of experience in a similar security role;
    • Good command of both Dutch and English, spoken and written;
    • Flexibility to work morning, evening and night shifts, five days per week, including weekends and public holidays.
    • As part of the pre-employment screening, we will ask for a Certificate of Good Conduct (VOG) and a positive reference.
       

     

    ]]>     For this position, the gross monthly salary ranges from €2,800 to €3,400, depending on experience and qualifications.
    You will receive a one-year contract with the possibility of extension, along with a pension plan and travel reimbursement (from 10 km one-way).
    Additionally, we offer exclusive employee discounts, a €1,000 annual training budget, and a complimentary overnight stay with breakfast after passing probation.

    How we'll proceed. Within four working days we will let you know if you qualify for the position. We will schedule an introductory interview, either digitally or in-person. During this interview we will inform you as fully as possible about the vacancy, the company and the following steps in the procedure. After consulting with you, we will introduce you to our client and then continue to guide you through the application process. The Independent Recruiters Group has a large team of specialized recruiters. Each recruiter has a strong focus on their own area of expertise. This makes them the ideal sparring partner for both the candidate and the client.

    ]]>     2026-11-05 15:53:19 2026-11-05 1078 GZ Are you an experienced Security Officer looking for more than just a traditional security role? Would you enjoy working in a prestigious five-star hotel in Amsterdam, where no two days are the same and professionalism, discretion and hospitality are equally important?

    This is an opportunity to become part of a high-end hospitality environment where you will play a key role in ensuring the safety and well-being of guests and colleagues. You will work in an international setting, encounter guests from all walks of life, including high-profile and distinguished visitors, and be an important part of creating an exceptional guest experience.

    Ready to take your security career into the world of high-end hospitality? Apply today and discover what this opportunity has to offer!

    ]]>         ING29971 Als Allround Technisch Medewerker Hospitality zorg je ervoor dat het hotel technisch in goede staat blijft. Je houdt installaties, ruimtes en voorzieningen in de gaten, voert zelfstandig onderhoud en reparaties uit en coördineert externe leveranciers wanneer dat nodig is. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor technische zaken en denkt actief mee over praktische verbeteringen.

    Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

    • Uitvoeren van kleine en middelgrote reparaties en algemeen technisch onderhoud in het hotel;
    • Signaleren van technische storingen en waar mogelijk zelfstandig oplossen;
    • Uitvoeren en bijhouden van preventieve en periodieke onderhoudswerkzaamheden;
    • Inschakelen, begeleiden en coördineren van externe leveranciers en technische onderhoudspartners;
    • Controleren van de kwaliteit en voortgang van uitgevoerde werkzaamheden;
    • Onderhouden van contact met leveranciers en externe partijen;
    • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor dagelijkse technische vragen en meldingen.
    ]]>     Wie ben jij?

    • Afgeronde technische opleiding op MBO-niveau of vergelijkbaar en minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
    • Ervaring binnen de hospitality, bij voorkeur in een hotel, is een pré;
    • Brede praktische technische kennis en zelfstandig kleine reparaties en onderhoudswerkzaamheden kunnen uitvoeren;
    • Ervaring met het coördineren en begeleiden van externe leveranciers en onderhoudspartners;
    • Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
    • Een gestructureerde en proactieve werkhouding, met een praktische en oplossingsgerichte instelling;
    • Kennis van preventief onderhoud en veiligheidsnormen. Ervaring met BHV, HACCP, NEN-normen of legionellabeheer is een pré;
    • Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, mondeling en schriftelijk.
    ]]>     Als Allround Technisch Medewerker Hospitality krijg je de kans om te werken op een nieuwe, prachtige locatie in Breda. Je ontvangt een bruto salaris van tussen de €3.000 en €3.300 euro per maand (op basis van een fulltime dienstverband), afhankelijk van je kennis en ervaring. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor verdere ontwikkeling, waaronder een opleidingsbudget en een uitgebreid inwerkprogramma.

    Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

    ]]>     2026-11-05 12:54:20 2026-11-05 4901 LG Heb jij technisch inzicht, twee rechterhanden en bij voorkeur ervaring binnen de hospitality? Vind je het leuk om ervoor te zorgen dat alles in een hotel in Breda soepel functioneert, vaak zonder dat gasten überhaupt merken dat er iets aan de hand was?

    Als Allround Technisch Medewerker Hospitality ben jij degene die technische problemen signaleert en waar mogelijk zelf oplost. Je voert kleine reparaties en onderhoudswerkzaamheden uit en schakelt externe technische partners in wanneer specialistische kennis of grotere werkzaamheden nodig zijn. Je begeleidt deze partijen en zorgt ervoor dat werkzaamheden goed en volgens afspraak worden uitgevoerd.

    Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, verantwoordelijkheid neemt en ervoor zorgt dat alles achter de schermen op rolletjes loopt? Dan maken we graag kennis met je!

    ]]>         INJZ27818 Als Process Engineer verbeter je de betrouwbaarheid en optimalisatie van productieprocessen volgens kwaliteitsstandaarden. Je richt je op troubleshooting bij procesafwijkingen en werkt aan duurzame oplossingen om ad-hoc ingrepen te minimaliseren. Je leidt of neemt actief deel aan verbeterprojecten.

    Verantwoordelijkheden:

    • Beheersen van veiligheid, kwaliteit, resultaat en betrouwbaarheid in samenwerking met operators.
    • Coachen van productieteams in het naleven van productie- en kwaliteitseisen, en definiëren van verbeterprojecten.
    • Leiden van analyses bij incidenten met focus op grondoorzaken en preventieve maatregelen.
    • Opstellen en beheren van productiestandaarden (SAP & Hydra masterdata, BOM, routing, OCAP’s, etc.) en toepassing van IATF core tools (FMEA, PPAP, SPC, APQP).
    • Vertegenwoordigen van de afdeling in projecten rond nieuwe processen en kwaliteitsverificaties.
    • Samenwerken met operators en teamleiders om problemen op te sporen en op te lossen.
    • Uitvoeren van verbeterprogramma's.
    • Primaire focus op het oplossen van systeem gerelateerde issues voor een efficiënte werking en het minimaliseren van problemen.
    ]]>     We zoeken een kandidaat met een MSc of BSc in Chemische Technologie en 1-3 jaar ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in (petro-) chemie,  food, pharma of medische sector. Je hebt expertise in continue verbetering en samenwerking met multidisciplinaire teams. Je profiel omvat:

    • Analytische vaardigheden met people management skills;
    • Ervaring met productiestandaarden (SAP & Hydra masterdata, BOM, routing, OCAP’s, etc.) en toepassing van IATF core tools (FMEA, PPAP, SPC, APQP).;
    • Aantoonbare resultaten in continue verbetering en oorzakenanalyse;
    • Het vermogen om ad hoc problemen op te lossen onder hoge druk;
    • Kennis van SAP / ERP systemen;
    • Uitstekende communicatieve vaardigheden; proactief en resultaatgericht;
    • Sterke analytische en rapporterende vaardigheden;
    • Projectmanagement en nauwkeurigheid in uitvoering;
    • Identificeren van kansen voor procesverbeteringen en ketenoptimalisaties;
    • Vloeiend Nederlands en kennis van Engelse taal.
    ]]>
    Salaris indicatie voor deze rol is tussen de € 5500 - € 6500 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. Salaris is gebaseerd op opleiding en ervaring;

    Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

    ]]>     2026-11-04 09:10:00 2026-11-04 6045 JA Ben jij de gedreven probleemoplosser met een passie voor procesoptimalisatie?

    Dan heb ik de perfecte positie voor jou als Proces Engineer! In deze rol verbeter je de betrouwbaarheid van ons productieproces en waarborg je de kwaliteitsstandaarden. Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van procesafwijkingen en het implementeren van duurzame oplossingen door actief deel te nemen aan verbeterprojecten. Klinkt interessant?

    Verspil geen tijd en solliciteer nu!

    ]]>         ING28566 As an Electrical Technician within the Technical Service team, you are responsible for the optimal performance of all electrical installations in the hotel. You ensure that faults are resolved quickly and efficiently and contribute to a safe and reliable environment for both guests and colleagues.

    Your responsibilities include:

    • Identifying and resolving electrical faults and supporting colleagues when needed;
    • Performing preventive maintenance and inspections on electrical systems and equipment;
    • Supporting events with a focus on safe and stable power supply;
    • Independently carrying out electrical work within the hotel;
    • Reporting faults and accurately maintaining technical logs;
    • Clearly communicating technical findings and coordinating with external parties.
    ]]>     We are looking for a motivated, detail-oriented technician with a proactive mindset.

    • Technical vocational diploma (MBO level), preferably in Electrical Engineering;
    • Experience with electrical installations (low voltage);
    • Knowledge of NEN 3140 and relevant safety regulations;
    • Ability to read and understand technical drawings/schematics;
    • Able to work independently as well as part of a team;
    • Strong communication skills.
    ]]>     In this position, we offer a gross monthly salary between €2,800 and €3,700, depending on experience and qualifications, along with a 1-year contract. In addition to the standard employment benefits, you will receive staff discounts in the hotel and its restaurants. After your probation period, you can enjoy an overnight stay with breakfast for two, giving you the opportunity to experience the hotel as a guest.

    How we'll proceed. Within four working days we will let you know if you qualify for the position. We will schedule an introductory interview, either digitally or in-person. During this interview we will inform you as fully as possible about the vacancy, the company and the following steps in the procedure. After consulting with you, we will introduce you to our client and then continue to guide you through the application process. The Independent Recruiters Group has a large team of specialized recruiters. Each recruiter has a strong focus on their own area of expertise. This makes them the ideal sparring partner for both the candidate and the client.

    ]]>     2026-11-04 08:45:00 2026-11-04 1078 GZ Are you a hands-on technical professional looking to work in a luxury 5-star hotel in the heart of Amsterdam? In this dynamic environment, where international hospitality is key, you play a vital role in ensuring all technical installations and facilities run smoothly.

    No two days are the same. From troubleshooting technical issues to supporting daily operations and events. You make sure everything behind the scenes runs flawlessly.

    Ready for a challenging role at a high level? Then apply today!

    ]]>         INGO29867 Wat ga je doen?

    • Je bouwt het dealernetwerk voor premium wellnessproducten in de Benelux uit en werft actief nieuwe partners binnen de wellness-, badkamer-, spa-, zwembad- en outdoor livingsector;

    • Je ontwikkelt bestaande klantrelaties en bouwt nieuwe partnerships op met onder andere dealers, architecten, interieurontwerpers en partijen binnen de hospitalitysector;

    • Je identificeert commerciële kansen, beheert je salespipeline en volgt leads en verkooptrajecten actief op;

    • Je vergroot de naamsbekendheid en marktpositie van het merk door klantbezoeken, beurzen, branche-evenementen en dealerbijeenkomsten;

    • Je werkt nauw samen met de internationale salesorganisatie en het Italiaanse team aan commerciële strategieën, producttrainingen en de verdere ontwikkeling van de Benelux-markt;

    • Je werkt zelfstandig, bepaalt je eigen commerciële prioriteiten en reist regelmatig binnen de Benelux en naar Italië voor klantbezoeken en strategische meetings.

    ]]>     Dit neem jij mee:

    • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in business development, channel sales, dealerontwikkeling of de verkoop van premiumproducten, bij voorkeur binnen de wellness-, badkamer-, outdoor living- of hospitalitysector;

    • Je bent commercieel ingesteld en hebt ervaring met het ontwikkelen van nieuwe markten, het opbouwen van dealernetwerken en het aantrekken van nieuwe klanten en partners;

    • Je beschikt over sterke communicatieve en presentatievaardigheden en weet duurzame relaties op verschillende niveaus op te bouwen;

    • Je hebt commercieel inzicht, begrijpt marges en dealerstrategieën en weet deze te vertalen naar concrete resultaten;

    • Je bent ondernemend, proactief en zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en hebt affiniteit met premiumproducten, design en luxe wellnessconcepten;

    • Je spreekt vloeiend Nederlands en/of Frans, beheerst het Engels goed en bent bereid regelmatig binnen de Benelux en enkele keren per jaar naar Italië te reizen.

    ]]>     Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

    ]]>     2026-11-03 09:40:00 2026-11-03 Ben jij een commerciële pionier die kansen ziet, deuren opent en duurzame partnerships opbouwt? Zo ja, breng luxe wellness naar een hoger niveau en bouw mee aan een merk dat de Benelux wil veroveren.

    Voor een toonaangevend Italiaans familiebedrijf met bijna 60 jaar ervaring in design en hoogwaardige wellnessoplossingen zoeken we een ondernemende accountmanager. Het bedrijf introduceert een premium wellnessmerk op de Benelux-markt, met een exclusief assortiment aan luxe buitenspa’s, sauna’s, stoombaden en complete wellnessconcepten voor binnen en buiten.

    In deze zelfstandige, commerciële rol krijg je de kans om de markt vanaf de basis verder uit te bouwen. Je richt je voornamelijk op het aantrekken van nieuwe dealerpartners, het ontwikkelen van strategische relaties en het vergroten van de merkbekendheid in Nederland, België en Luxemburg. Je combineert strategisch inzicht met een actieve, klantgerichte aanpak en krijgt de ruimte om echt impact te maken, ondersteund door de expertise, productiekracht en financiële stabiliteit van een gevestigde internationale organisatie.

    ]]>         INJZ29730 Als Detail Engineer Bouw  werk je aan nieuwbouw-, uitbreidings- en renovatieprojecten van hoogspanningsstations.

    Je houdt je bezig met:

    • * Het uitwerken van bouwkundige ontwerpen in Revit en AutoCAD.
      * Het vervaardigen van plattegronden, doorsneden, aanzichten en detailtekeningen.
      * Het modelleren van gebouwen, fundaties, kabelkelders, terreininrichting en constructieve voorzieningen.
      * Het afstemmen van ontwerpen met constructeurs, primaire en secundaire engineers.
      * Het signaleren van clashes en raakvlakken binnen multidisciplinaire projecten.
      * Het verwerken van wijzigingen vanuit uitvoering en revisies.
      * Het bijdragen aan standaardisatie en verdere ontwikkeling van BIM-werkwijzen.
       

    ]]>

  • * Een mbo-4 of hbo-diploma Bouwkunde of vergelijkbaar

    Wensen
    * Ervaring met Revit en AutoCAD. à Revit belangrijker dan AutoCAD
    * Affiniteit met BIM-methodieken en model-based engineering.
    * Kennis van constructieve en bouwkundige detaillering.
    * Ervaring binnen utiliteitsbouw, industriële projecten, infra of energieprojecten is een pre.
    * Een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken.

    • ]]>     Een leuke fulltime baan (40u/week), hybride werken is mogelijk. De startdatum is zo snel mogelijk. Het pakket omvat een marktconform salaris tussen € 4.500 en € 5500 bruto per maand o.b.v. fulltime, een persoonlijk budget en een 13de maand betalingsregeling.

    Daarnaast heb je de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen en nog een aantal andere voordelen. Ik vertel je er graag meer over in een persoonlijk gesprek.

    Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

    ]]>     2026-11-03 08:05:00 2026-11-03 6002ED Detail Engineer Bouw

    Je gaat helpen bij het beheren van het energienetwerk in Oost- en Zuid-Nederland. Zo zorgen we ervoor dat de energie (gas en/of elektriciteit) van de energieleveranciers netjes bij de klant terecht komt.  Daarnaast werk je mee aan een steeds beter, slimmer en efficiënter netwerk, dat klaar is voor de toekomst.

    Onze klant is een belangrijke speler in de energie-industrie en richt zich op duurzaamheid en digitalisering. Jij komt binnen op een interessant moment! De digitale transitie is namelijk in volle gang en dat merk je in elke vezel van de organisatie! Dat leidt tot allerlei processen en ondersteunende systemen, waar jij waardevolle verbeteringen in kunt aanbrengen! Wil je het team versterken en je expertise uitbreiden?

    Dan komen we graag in contact!

    ]]>         INJZ28862 Als Technisch Administratief Werkvoorbereider ben jij verantwoordelijk voor de technische en administratieve voorbereiding en afhandeling van de projecten binnen het team van Engineering. Jij werkt nauw samen met engineers en neemt hierbij de volledige asset-registratie voor je rekening.

    Technische tekeningen lezen is je niet vreemd waardoor je mee kunt denken met de engineers. Jij bent de schakel tussen verschillende afdelingen met zowel interne en externe leveranciers. Hierbij komen je kwaliteiten; het regelen, plannen en organiseren, je proactieve houding en gedrevenheid uitstekend tot zijn recht. Van nature ben je iemand die secuur te werk gaat, gedisciplineerd gedreven en kritisch is op het werk van jezelf en anderen.

    Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

    • Verzorgen van de technische en administratieve voorbereiding en afhandeling van projecten;
    • Verzorging van de correspondentie, administratie en documentatie binnen de projecten;
    • Proactief signaleren en acteren bij afwijkingen in kosten, leveringen en planning;
    • Verwerving van benodigd materiaal, materieel en diensten;
    • Communiceren met alle betrokkenen aangaande tijdigheid, volledigheid en kwaliteit;
    • Opstellen en vastleggen van het detailplan materiaalbehoefte in SAP;
    • Verrichten van kostenramingen en nacalculaties binnen aangegeven kaders;
    • Registreren en acteren op in- en uitfasering van toe te passen materialen;
    • Signaleren van verbetermogelijkheden en het doen van verbetervoorstellen.

    Om snel te kunnen schakelen en een optimale samenwerking te realiseren vinden we het belangrijk dat je minimaal 4 dagen fysiek op kantoor aanwezig bent.

    ]]>     Zo pak jij het als Technisch Administratief Werkvoorbereider aan:

    Met een sterke focus op samenwerken en resultaatgerichtheid ben je een essentieel onderdeel van het team. Jouw probleemoplossend vermogen, conceptueel denken en pro activiteit zijn van groot belang om het engineeringsteam zo goed mogelijk te kunnen faciliteren. Jij draagt hier je steentje aan bij!

    Je staat open voor de mening van anderen en zoekt actief de samenwerking over de teams heen.

    Verder heb je: 

    • een afgeronde opleiding mbo-niveau 4, bij voorkeur Elektrotechniek;
    • kennis van- en ervaring met data en document systemen bij voorkeur: SAP, GEN, e-CAD en MS Office;
    • de bereidheid om (incidenteel) te reizen naar andere locaties in de regio Brabant en Limburg;
    • de drive om te leren!

    Team & cultuur Je zet je schouders eronder met
    Het dynamische en jonge team Engineering bestaat uit meer dan vijftig engineers, gespecialiseerd in Elektrotechniek, Bouwkunde en Werktuigbouw waarbij alles draait om groei en kennisdeling. Kenmerken van ons team zijn; vakmanschap, saamhorigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en collegialiteit.

    Onze teamcultuur is super hecht, met een perfecte mix van collegialiteit en technische expertise. Hier voel je je gewaardeerd en worden jouw kennis en vaardigheden echt op prijs gesteld. Dit team heeft als standplaats Weert, in het eerste jaar zal je veelal samen met je collega's op kantoor werken. Na een jaar is het mogelijk om ook Hybride te gaan werken. We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
     

    ]]>     Wat krijg je van ons? Wij steken natuurlijk ook energie in jou!
    Je werkt in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen.

    En met goede arbeidsvoorwaarden:

    • Bijdrage van 70% aan je ABP-keuzepensioen;
    • Persoonlijk budget van 10% van je bruto jaarsalaris;
    • Een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen;
    • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen;
    • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag;
    • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken;
    • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik;
    • Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement;
    • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

    Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

    ]]>     2026-11-02 09:15:00 2026-11-02 6002 ED Gebruik jouw energie om de energietransitie in goede banen te leiden!

    Met jouw energie faciliteer je engineers en speel je een cruciale rol in het succes van uitdagende projecten.  
    Gun jezelf als Technisch Administratief Werkvoorbereider de waardering voor je talent op het gebied van: plannen, regelen en organiseren!

    ]]>         INJZ26586 Als Project Engineer Elektro zorg je ervoor dat:

    • De aan jou toegekende projecten zorgvuldig , veilig en op tijd worden uitgevoerd. Waarbij de overlast bij de klant zo laag mogelijk is.
    • Dankzij jou draait alles soepel. En daar moet je soms best rechtlijnig en concequent voor zijn.
    • Jouw scherpe oog ontgaat niets. Je weet exact waar zich problemen kunnen voordoen en hoe je die voorkomt.
    • Regels zijn regels en veiligheid gaat voor alles. Daar ben je constant alert op. Je bent dus nauwkeurig. Je schakelt in distributienetten , maakt schakelplannen en draagt zorg voor tijdigheid, en kwaliteit van de uitvoering.
    • Bespreekt gedurende de uitvoering afwijkingen met de projectverantwoordelijke.
    • Je leidt (werktechnisch) de uitvoering van werkzaamheden van het project, daarbij rekening houdend met de continuïteit van energielevering, stelt installatie voor de aannemer veilig , controleert de uitgevoerde werkzaamheden en de productiestaten van de aannemer.
    • Levert het project binnen de gestelde normen volledig op. Je weet jouw eigen standpunten goed te onderbouwen en kent de argumenten van de ander, evalueert alternatieven om overeenstemming te kunnen bereiken.

    De Project Engineer Elektro is verantwoordelijk voor de engineering en realisatie van uitbreiding en vervanging van hoofdnetten en maatwerkaansluitingen. Binnen de afdeling wordt naast een ontwerp een definitief plan gemaakt voor uitvoering. Aangezien er in teams wordt gewerkt, is er veelvuldig contact tussen de teamleden onderling. Verder worden er contacten onderhouden met interne partijen (o.a. netbeheer en bedrijfsvoering) en externe partijen.(Overheden, klanten en aannemers.). Je bent klant bewust en veiligheid bewustzijn is jouw 2e natuur.

    ]]>
  • Jouw vakkennis blijkt uit een afgeronde opleiding op HBO-niveau Danwel een HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op MBO 4 niveau) in de richting elektrotechniek.
  • Je hebt een aanvullende technische opleiding gedaan op het gebied van laag- en middenspanningstechniek of hoogspanningstechniek en hebt kennis van projecten.
  • Je bent in het bezit van de veiligheidsaanwijzing BEI en VCA-A en B of VCA-vol, en ervaring met geautomatiseerde gegevensverwerking in concernsystemen.
  • Je bent integer, zorgvuldig, stressbestendig en klantgericht. Je bent je bewust van het belang van veiligheid in jouw omgeving en handelt proactief.
    • ]]>     Een leuke fulltime baan (40u/week), hybride werken is mogelijk. De startdatum is zo snel mogelijk. Het pakket omvat een marktconform salaris tussen € 4.000 en € 6.000 bruto per maand o.b.v. fulltime, een persoonlijk budget en een 13de maand betalingsregeling. Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.500. Daarnaast heb je de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen en nog een aantal andere voordelen. Ik vertel je er graag meer over in een persoonlijk gesprek.

    Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

    ]]>     2026-11-02 09:15:00 2026-11-02 6002ED Project Engineer Elektro

    Je gaat helpen bij het beheren van het energienetwerk in Oost- en Zuid-Nederland. Zo zorgen we ervoor dat de energie (gas en/of elektriciteit) van de energieleveranciers netjes bij de klant terecht komt.  Daarnaast werk je mee aan een steeds beter, slimmer en efficiënter netwerk, dat klaar is voor de toekomst.

    Onze klant is een belangrijke speler in de energie-industrie en richt zich op duurzaamheid en digitalisering. Jij komt binnen op een interessant moment! De digitale transitie is namelijk in volle gang en dat merk je in elke vezel van de organisatie! Dat leidt tot allerlei processen en ondersteunende systemen, waar jij waardevolle verbeteringen in kunt aanbrengen! Wil je het team versterken en je expertise uitbreiden?

    Dan komen we graag in contact!

    ]]>